ご要望に応じてオーダーメードでプログラム開発をいたします。
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組織開発活性化支援サービス
具体例:
- 行動指針づくり
- ジョブ・クラフティング
- いきいき職場づくりワークショップ
効果: 組織の一体感向上と生産性向上、職場環境改善が期待できます。
ハラスメント防止サービス
具体例:
- ハラスメント防止外部相談窓口（月額 16,500円～）
- ハラスメント防止研修
- ハラスメント相談窓口担当者研修
- ハラスメント防止規程の整備
- 行為者研修
- ハラスメント防止総合パック（月額 33,000円～ 相談窓口及び懲戒処分等アドバイス）
効果: ハラスメント防止対策を個人と組織の両面からアプローチし、心理的安全性の高い職場づくりを目指します。
採用・定着・活用支援サービス
具体例:
- ルールブックづくり
- 新入社員、若手社員離職防止対策
- 育児・介護離職防止対策
- メンター制度導入支援
- エグジットインタビュー（退職者面談）
効果: 安心して働ける職場環境をつくり、社員の不安、不満を減らして定着を促進します。
管理職・リーダー支援サービス
具体例:
- 管理職・リーダーのための気軽な相談室
- 課題の見える化、共有化研修
- 傾聴力向上研修
効果: 業務過多、部下育成、コミュニケーション、ハラスメント防止など、管理職が直面する多様な課題に対応します。
キャリアデザイン研修
具体例:
- キャリアカウンセリング
- キャリア開発プログラム
- スキルベース評価と連動させたキャリア支援
- じぶんらしく、主体的に働くたのキャリア戦略研修
効果: 個人の幸せと組織の成長の同時実現を目指し、未来を描くための気づきを促します。
