転職後の労働時間管理について

転職後の労働時間管理は、労働基準法や関連する規制に基づき、従業員の健康を守りつつ、企業が適切に管理を行う必要があります。以下に、転職後の労働時間管理のポイントを詳しく解説します。

労働時間管理の基本原則