応募が来ない…と悩む前に見直したい「選ばれる職場づくり」
koji「求人を出しても応募が来ない」
「いい人材に出会えない」
そんな声、現場でよく耳にします。
でも、ちょっと立ち止まって考えてみませんか？
もしかすると今の職場は、「求職者に選ばれる状態」になっていないのかもしれません。
いま採用活動で大切なのは、“見つけてもらう”ことより“選ばれる”こと。
そのためには「魅せ方」よりも、「中身＝職場環境」を整えることが何よりも効果的です。
応募が来ない…と悩む前に見直したい「選ばれる職場づくり」｜「人づくりで企業の未来づくりを！」BHR推進、組織開発、労務トラブルと人材育成に強い社会保険労務士
📝 目次 はじめに：なぜ今「選ばれる職場」が必要なのか 求職者が見ているのは「働く自分の姿」 選ばれる職場に共通する3つの視点 └ ① 法令遵守は基本 └ ② …
